Hon avlastar lärarna och ger eleverna ”livskunskap”
Publicerad:
Hanna Thörn Sejud arbetar som socialpedagog på Hjärupslundsskolan. Tack vare kommunens stora satsning på lärarassistenter har hennes deltidstjänst nu blivit en heltidstjänst. Och fler ska det bli. Målet är att alla de kommunala grundskolorna ska ha lärarassistenter på plats under nästa år.
Korridorerna på Hjärupslundsskolan ekar tomma. Det är torsdag eftermiddag och eleverna är på sina lektioner. Hanna Thörn Sejud har precis stöttat en elev som behövde motiveras för att gå på sin lektion.
Det är jätteviktigt att skapa relationer med eleverna. Jag har fått ganska stor frihet att utforma mina uppgifter själv, säger hon.
Trivsel och trygghet
En stor del handlar om frånvarohantering, trivsel och trygghet. Det blir en del samtal med föräldrar och ibland görs hembesök hos elever som behöver extra stöd.
Problemet är att lärare inte hinner i tid till sina lektioner när de samtidigt måste lösa konflikter i korridoren. Vi upplever att lärarna har väldigt spretiga uppgifter, säger Jonas Palmqvist Svensson, rektor på Hjärupslundsskolan.
Dessutom har Hanna Thörn Sejud undervisning tio timmar i veckan i halvklass. Där arbetar eleverna med frågor som rör värdegrund och livet i stort.
Vi arbetar förebyggande med respekt mot andra och sig själv. Där kan vi prata om det som annars inte riktigt hinns med, men som betyder något i livet. Ett slags livskunskap, säger hon.
Ämnen som diskuteras är allt ifrån identitet, diskriminering och självkänsla till missbruk, ångest och ensamhet.
Tidigare var det förebyggande arbetet med värdegrund fördelat på alla lärarna. Nu vet alla att det gör Hanna, säger Jonas Palmqvist Svensson.
En våning upp strömmar eleverna ut i korridoren. Flera går fram till Hanna och vill prata. Hon är den bästa läraren, säger en tidigare elev som nu går i årskurs åtta. Hon lyssnar på alla elever, säger en annan.
Lektionerna är inte betygsatta och man kan slappna av lite. Det känns som om hon inte dömer en, säger eleven Ester Lilienberg Sjölin.
Lärarassistenter kan i sammanhanget ses som ett paraplybegrepp för de roller inom skolan vars uppgift är att avlasta lärarna i allt som inte är direkt kopplat till undervisningen. Detta för att ge lärarna ökad möjlighet att fokusera på sitt kärnuppdrag – undervisningen. Kommunen erbjuder ersättning för lärarassistenter motsvarande 16 tjänster totalt, för en kostnad på 7 miljoner kronor.