E-service
Utför dina ärenden när det passar dig via våra e-tjänster och blanketter dygnet runt, året om. Du som medborgare kan också lämna synpunkter.
Staffanstorps kommun
Företagsklimat i svensk toppklass
Svenskt Näringsliv har presenterat sin årliga rankning av kommunernas företagsklimat. Staffanstorp hamnade på plats 7 av 290 i riket och plats 3 av 33 i Skåne. Staffanstorp har befunnit sig på topp-tiolistan i Sverige sedan 2017 – en bedrift som vi delar tillsammans med Höganäs. Företagarna ger företagsklimatet i Staffanstorps kommun det tredje högsta sammanfattande omdömet på över 20 år med betyget 4,31 – att jämföra med rikssnittet på 3,47 för riket. Starkare och attraktivare kommun Bland de statistiska mätpunkterna som ingår i undersökningen noteras en positiv trend för bland annat antalet arbetsställen per 1 000 invånare och det totala antalet företag. Det totala antalet företag i Staffanstorp med 2 453 är det högsta någonsin. En annan intressant notering är att exporten per invånare ökat för tredje året i rad. Kommunalskatten i Staffanstorp ligger med 30,27 kronor mer än två kronor under rikssnittet. Sammantaget ger detta ett företagsklimat i svensk toppklass! Arbetet med företagsklimatet är inte en sprint, utan ett maratonlopp. Därför gläder vi oss mycket åt att ännu en gång ligga i topp i landet gällande höga placeringar i Svenskt näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. Att kunna hålla en god kvalitet över tid har alltid varit vårt viktigaste mål. Mitt varma tack till alla våra flitiga företagare, våra engagerade kommuninvånare och våra professionella och effektiva medarbetare – tillsammans gör vi vårt Staffanstorp starkare och attraktivare. Ett stort grattis också till våra grannar i Burlöv för bronsplatsen – en fantastisk resa de gjort. Det är även kul att för första gången på länge se att skånska kommuner dominerar Sveriges topp tio-lista, säger Christian Sonesson, kommunstyrelsens ordförande i Staffanstorps kommun.Ännu ett styrkebevis för Staffanstorps företagsklimat! Vi kommer nu att analysera resultaten tillsammans med vårt näringslivsbolag Business Port Staffanstorp för att se hur vi kan bli ännu bättre. Redan nu kan jag säga att vi kommer att se över och vässa vårt tillståndsgivande arbete och vår företagsinriktade service. Arbetet går vidare!, säger kommundirektör Per Almström. Fakta Rankingen består av 17 faktorer – tolv som härrör från enkäten och fem som bygger från statistik från SCB och UC. Totalt utgör enkätsvaren två tredjedelar av den totala rankingen, och statistikfaktorerna en tredjedel. De olika faktorerna väger olika tungt, från en tredjedel till 1/72 av den totala rankingen. Det sammanfattande omdömet om företagsklimatet i kommunen utgör en tredjedel av rankingen. En tredjedel består av elva andra enkätsvar, vilka var för sig har en vikt på 1/9 till 1/72. Den sista tredjedelen består av statistiska faktorer som alla väger 1/15 var i totalrankingen. (källa: foretagsklimat.se) Läs mer om Svenskt näringslivs ranking på Foretagsklimat.se Näringslivsbolaget Business Port Staffanstorp hjälper dig som vill starta eller utveckla ditt företag. Du hittar information om deras utbud och service på deras hemsida Bildtext: I Svenskt näringsliv senaste ranking om företagsklimat placerar sig Staffanstorps kommun bland topp-tio i hela landet.
Lov, ledigheter och läsårstider
Här hittar du datum för läsåret, skollov och information om ledighetsansökan. Fritidshemmen har fem stängningsdagar per läsår. Kontakta respektive skola för information om vilka dagar dessa är. Läsåret 2024/2025 Höstterminen Måndagen 19 augusti – fredagen 20 december Vårterminen Onsdagen 8 januari – fredagen 13 juni Lovdagar 28 oktober – 1 november 17 februari – 21 februari 14 april – 17 april 30 maj Utvecklingsdagar 12-16 augusti 25 september 28 oktober 18 november 7 januari 6 mars 2 maj 14 maj 16-19 juni Läsåret 2025/2026 Höstterminen Måndagen 18 augusti – fredagen 19 december Vårterminen Fredagen 9 januari – fredagen 12 juni Lovdagar 27 oktober – 31 oktober 16 februari – 20 februari 30 mars – 2 april 15 maj Utvecklingsdagar 11-15 augusti 23 september 27 oktober 17 november 7-8 januari 3 mars 13 maj 15-18 juni Ledighetsansökan Enligt skolverket ska beslut om beviljad ledighet grundas på en samlad information om eleven. Grundinställningen i Staffanstorps kommun är att ledighet ska beviljas ytterst restriktivt. I grundskolans läroplan finns riktlinjer för hur lärare ska bedöma och betygssätta elever. Läraren ska bland annat utifrån kursplanernas krav, allsidigt utvärdera varje elevs kunskapsutveckling. Detta innebär att eleven måste vara närvarande för att skolan ska kunna genomföra sitt uppdrag. Vi vill påminna om att du som elev går miste om garanterad undervisningstid under ledigheten. Ledighetsansökan görs via Vklass. Där får du som vårdnadshavare besked om ledigheten beviljats eller ej.
Jobba hos oss
Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med ungefär 26 000 invånare och cirka 1 200 anställda inom en variation av olika verksamheter. Här finns flera yrken inom till exempel förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, miljö och samhällsplanering. Att arbeta hos oss innebär att du som medarbetare är med och skapar god kvalitet och service för kommuninvånarna samtidigt som du ges stora möjligheter att utvecklas i din profession. Vår ambition är att våra medarbetare i enlighet med kommunens vision, på arbetsplatsen och i utförandet av sitt arbete ska känna trygghet, engagemang och mod. I Staffanstorp finns många kreativa tankar och idéer om hur vi vill utveckla vår kommun i framtiden – och viljan och förmågan att förverkliga detta! Som arbetsgivare är Staffanstorps kommun trygg och samtidigt utvecklingsbenägen (Förskollärare) Arbete inom skola eller förskola För dig som är intresserad av att arbeta inom skola eller förskola som timavlönad vikarie kan du kontakta respektive enhet för mer information. Kommunala förskola Kommunala grundskolor Tänk på att du behöver uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret, vilket du begär hos Polisen. Prao – för dig som elev Genom praktisk arbetslivsorientering (prao) får ungdomar bekanta sig med olika yrken och får erfarenhet av arbetslivet. Arbetsgivarna som tar emot PRAO-elever får en möjlighet att marknadsföra sin bransch och sitt företag. Läs mer på vår sida om Prao.
